ENG
А+ | А-
Главная | Аналитика | Правила взыскания судебной неустойки по трудовым спорам: анализ постановления Конституционного Суда РФ № 52-П от 14 ноября 2024 года

13.03.2025

Правила взыскания судебной неустойки по трудовым спорам: анализ постановления Конституционного Суда РФ № 52-П от 14 ноября 2024 года

Источник - видео, размещенное на YouTube

0:00 – Вступление. Обозначение основного правового вывода из Постановления КС РФ № 52-П. Определение понятия «судебной неустойки» и ее размера

2:18 – Фабула трудового спора, рассмотренного КС РФ по Постановлению № 52-П. Позиция ВС РФ согласно п. 30 Постановления № 7 от 24.03.2016, применимая  к данному спору

5:46 – Положения и выводы из Постановления КС РФ № 52-П, касающиеся судебной неустойки

6:55 – Применение норм статей к трудовым спорам по денежным и не денежным выплатам

По денежным выплатам:

  • Применение норм ст. 236 ТК РФ о выплате компенсации за нарушение сроков расчета работодателя с работником
  • Применение норм ст. 208 ГПК РФ об индексации присужденных сумм

Применение норм ст. 206 ГПК РФ о судебной неустойке по требованиям, не связанным с передачей имущества или денежных средств

7:56 – Применение норм ст. 234 ТК РФ о возмещении работодателем работнику не полученного им заработка во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Ограниченный перечень таких случаев

8:34 – Заключение. Формулировки решений судов об обязании совершить определенные действия в рамках трудовых споров, согласно Постановлению КС РФ № 52-П