01 января 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс и иные законодательные акты Российской Федерации, сформировавшие принципиально новый подход к регулированию вопросов по предоставлению персонала. Представляем Вашему вниманию Информационный Меморандум, в котором рассмотрены основные положения и принципы нового законодательства о заемном труде в России.
