Незаконный отказ в приеме на работу – повод для обязательного приема на работу? Когда суды не понуждают принять кандидата? Определение 8-го КСОЮ от 25.07.2023 N 8Г-13460/2023[88-14536/2023]

4 апреля 2024 года Марина Абрамова, руководитель практики АГП «Трудовое право», выступила на ежегодной конференции «Трудовое право и трудовые споры – 2024», организованной «Право.ру», и обсудила с гостями конференции правовые аспекты отказа в приеме на работу, указав на недопустимость дискриминации по любому основанию при отборе кандидатов, на недопустимость отказа в приеме работу женщине по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, инвалиду при наличии направления службы занятости на квотируемые рабочие места по мотиву, не связанному с деловыми качествами, а также в отношении работников, приглашенных в письменной форме в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Отказ в приеме на работу по мотиву отсутствия у кандидата регистрации по месту жительства или пребывания, либо по месту нахождения работодателя также является незаконным. Во всех этих случаях суд может обязать работодателя заключить трудовой договор.

Вместе с тем, работодатель вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатам по наличию определенных знаний/навыков, продолжительного опыта работы по определенной специальности, необходимых для занятия конкретной должности. Такие требования не являются нарушениями ТК РФ. Заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, и последний не обязан заполнять вакантные должности немедленно или в течение конкретного временного интервала.

В своем выступлении Марина проанализировала правовые позиции, изложенные в Определении 8 КСОЮ от 25 июля 2023 года № 8Г-13460/2023[88-14536/2023], и мотивы, по которым суд отказал в удовлетворении требований о заключении трудового договора в обстоятельствах, когда оценка деловых качеств и квалификации кандидата фактически не проводилась.

Подробное видео с выступления Марины Абрамовой можно посмотреть в разделе «Аналитика» по следующей ссылке.