Апелляционная коллегия Мосгорсуда подтвердила законность увольнения работников, обратившихся с исками к российскому подразделению рекламной корпорации. Таким образом, суды первой и второй судебных инстанций полностью поддержали позицию работодателя. Интересы компании-работодателя представляла адвокат Дарья Носова.
![Незаконный отказ в приеме на работу – повод для обязательного приема на работу? Когда суды не понуждают принять кандидата? Определение 8-го КСОЮ от 25.07.2023 N 8Г-13460/2023[88-14536/2023]](/upload/iblock/4cf/kpbfx08cdwun3qxn9gzpesos0qwadjso/2766_1.jpg "Незаконный отказ в приеме на работу – повод для обязательного приема на работу? Когда суды не понуждают принять кандидата? Определение 8-го КСОЮ от 25.07.2023 N 8Г-13460/2023[88-14536/2023]")